Formation IA

Former vos équipes à l’IA : de la pratique, pas des slides

Miniature de la vidéo : Former vos équipes à l'IA : de la pratique, pas des slides

Durée 1 min 09Mise en ligne le 12 décembre 2025Par Indiana Tempié

Une formation IA pour les équipes qui fait construire de vraies solutions pendant la formation : 80 % de pratique, 20 % de théorie.

Ce que la vidéo explique

  • Les formations classiques sont souvent trop théoriques ou trop techniques, et les équipes décrochent.
  • Ici, 80 % de pratique et 20 % de théorie : on construit les premières solutions IA pendant la formation.
  • Le déroulé type : outils IA pour la prospection et le marketing, puis automatisation des tâches longues, puis systèmes sur mesure.
  • À la fin, les équipes repartent avec des solutions qui tournent dans leur entreprise.
  • Le format s’adapte : sessions intensives, étalées sur plusieurs semaines, ou sur mesure.

Les durées et formats cités dans la vidéo datent de son tournage. Le catalogue à jour, avec ses durées et ses tarifs, est sur la page Formation IA.

Transcription

Vous voulez former vos équipes sur l’IA ? Le problème : les formations classiques sont soit trop théoriques, soit trop techniques. Vos équipes s’ennuient ou ne comprennent rien.

Ma formation, c’est 80 % de pratique, 20 % de théorie. On ne regarde pas des slides pendant 8 heures : on construit ensemble vos premières solutions IA pendant la formation. Exemple concret. Jour 1, on met en place des outils IA pour votre prospection et votre marketing. Jour 2, on automatise vos process chronophages. Et puis jour 3, on crée des systèmes IA sur mesure pour vos besoins. À la fin de la formation, vous avez trois solutions IA opérationnelles dans votre entreprise.

Par exemple, un client récent : PME, 30 personnes, 3 jours de formation. Résultat : leur équipe marketing a automatisé 60 % de ses tâches répétitives en 2 semaines après la formation. Ils sont autonomes.

La formation s’adapte à vos besoins : 3 jours intensifs, 12 heures sur 4 semaines, ou un format sur mesure. Et le meilleur, c’est finançable OPCO et CPF. Faisons un premier appel pour voir ce qui correspond à votre équipe et à vos contraintes.

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